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營商環境 | “真金白銀”為企業減負!武平優化營商環境“人社模式”,666!

來源: 縣融媒體中心 發布時間: 2020-12-21 09:42 字號:
 

開欄語

為貫徹落實深化“放管服”改革、優化營商環境工作部署要求,扎實做好“六穩”工作、落實“六保”任務,推動我縣營商環境持續優化提升,營造創新創業創造的良好環境,全方位推動武平高質量發展超越。縣融媒體中心開設《強服務 轉作風 優環境 增活力》專欄,對全縣各級各部門典型經驗做法進行系列宣傳報道。今天推出《“真金白銀”減輕企業負擔 打造優化營商環境“人社模式”》。 

 

“真金白銀”減輕企業負擔 打造優化營商環境“人社模式”

 

今年以來,縣人社局充分發揮職能作用,在制定政策、創新服務等方面出真招、見實效,持續推出系列惠企惠民政策,用“真金白銀”減輕企業負擔,同時以促進就業提升服務水平為工作目標,多措并舉努力打造優化營商環境的“人社模式”。

近日,縣人力資源和社會保障局工作人員前往福隆電子(龍巖)有限公司進行惠企政策宣傳,通過與企業的現場對接,幫助企業解難紓困,助力企業發展。 

 

福隆電子(龍巖)有限公司人事股長劉紅蓮說: “今年受疫情影響,人社部門及時落實了國家出臺的多項對企優惠政策,比如《2020年2-12月階段性減免中小微企業養老、工傷、失業保險單位繳費部分》的政策。像我公司在稅務方面就直接減免養老保險100萬元左右,工傷保險直接減免8萬多元,失業保險直接減免3萬多元,三項保險合計超過110萬元,讓我們企業感受到了實實在在的獲得感。”

為積極助力企業在疫情期間的復工復產,縣人社局全面加強企業招用工服務,主動動員企業入場招聘,今年以來已組織9場人力資源招聘會,其中網上招聘會4場,累計發布崗位7500多個。搭建了人才交流合作信息網絡平臺,訪問平臺求職者累計達1萬余人次。今年以來,列入統計的131家工業企業累計招用工人2800多人。同時還加強職業技能培訓,今年以來共組織培訓班18批次1400多人。

 

 

 

 

福建鋼鴻金屬科技股份有限公司總裁辦主任馬明說,“今年受疫情的影響,我們企業在招用工方面遇到了一些問題,我們縣人社局面對這種狀況積極地創新招用工的模式,比如說搭建線上線下企業招用工的一個交流平臺,及時地為我們企業發布用工需求,并且定期召開招聘會,幫助我們企業解決招用工難題,保障了我們企業的生產經營。” 

為全面貫徹落實《優化營商環境條例》,縣人社局持續深化“放管服”,全面落實“最多跑一次”改革,提升辦事效能,越來越多的政務服務事項實現了網上辦理。同時積極落實國家關于階段性減免社保政策,確保惠企政策落地見效。截至目前,全縣有6萬企業退休職工和城鄉居民養老待遇領取人員通過網絡平臺成功進行了資格認定。今年以來共有1800多人通過線上申請失業金、失業補助金和社保補貼,讓企業和辦事群眾實實在在的感受到獲得感、幸福感。

據說,人社局嚴格落實稅費優惠政策,今年以來減免養老保險費5400萬,失業保險費140萬,工傷保險費570萬。同時積極拓展互聯網+人社工作領域,參保單位只要申請開通人社政務平臺賬號,就可以足不出戶地完成參保人員的增減員。

 

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